Adhérer au RTR
“Les groupes syndiqués à la recherche d’un régime de retraite mais incapables d’en établir un avec leur employeur devraient envisager le RTR qui offre une grande flexibilité en termes de dispositions relatives aux prestations et aux cotisations requises, même pour les groupes de plus petite taille.”
Bob Baldwin
Expert en matière de retraite et Autorité canadienne du revenu de retraite
Adhérer en tant que syndicat
Contribuez au renforcement de l’avenir financier de vos membres en leur offrant la sécurité financière accrue qu’offre le RTR aux travailleurs syndiqués. Le RTR fait équipe avec des syndicats d’un bout à l’autre du Canada pour leur fournir une rente fiable et gérée par des experts qui prévoit le versement d’un revenu de retraite sûr pour la vie.
Notre équipe collaborera avec vous pour :
- déterminer si le RTR convient à vos membres
- vous présenter une structure potentielle et des options pour les cotisations
- vous aider à démontrer les avantages à long terme du régime pour vos membres
Adhérer en tant qu’employeur
Le RTR représente une façon pratique et viable d’offrir aux travailleurs syndiqués un régime de retraite pertinent.
Il est offert aux employeurs qui emploient une main-d’œuvre syndiquée, la participation au régime étant établie par l’intermédiaire de conventions collectives.
Notre équipe travaillera en collaboration avec vous et avec vos partenaires syndicaux pour mettre en œuvre une solution de retraite qui vous aidera à attirer et conserver des employés et qui favorisera la stabilité à long terme de votre main-d’œuvre.
Nous vous aiderons à :
- comprendre les modalités de participation au régime et déterminer si le RTR convient à votre organisation
- examiner les structures de cotisation et la flexibilité du régime
Adhérer en tant que participant
Le RTR vous intéresse? Nous pouvons vous aider à faire en sorte qu’il soit offert dans votre lieu de travail.
La participation au RTR est établie par l’intermédiaire de votre syndicat et de votre employeur; ce n’est pas possible d’y adhérer sur une base individuelle. Cela dit, bon nombre de groupes de participation ont vu le jour par suite d’une simple question de la part d’un membre.
Si vous croyez que le RTR pourrait être avantageux pour votre lieu de travail, contactez-nous et nous vous fournirons :
- des renseignements clairs et faciles à disséminer au sujet du RTR
- des documents de soutien pour vos entretiens avec votre syndicat ou votre employeur
- des réponses à vos questions au sujet du fonctionnement du RTR